मनोमानी करार भर्ती अन्त्य गरिँदै, कानुनी प्रक्रिया र प्रतिस्पर्धालाई अनिवार्य बनाइने

कर्मचारी व्यवस्थापनलाई विधिसम्मत, पारदर्शी र व्यवस्थित बनाउन आवश्यकताको स्पष्ट पहिचान तथा औचित्यता पुष्टि गरी वैधानिक प्रक्रिया पूरा गरेर मात्रै त्यस्ता कर्मचारी राख्न उनले निर्देशन दिएका हुन् ।